七月,一个充满热情与活力的时节,在生机盎然的七月,泽京物业迎来了众多新人,注入新鲜血液的泽京物业,也如这七月般动能鲜活。

为了让新入职员工快速融入企业,尽快转变角色,感受企业文化精神,满足工作需要,7月17日-22日,泽京物业2020年新员工集中培训南川站、偃师站火热开展。

▲ 2020年跨区域新员工集中培训在南川正式启动

在泽京物业综合管理部及各管理处的精心策划和组织下,7月17日泽京物业2020年跨区域新员工集中培训在南川正式启动。整个新员工培训以岗位集训、课程讲授、特色活动三个方面作为主线,将“教-学-实践”紧紧联系在一起。

[一]

团队破冰,凝心聚力

从踏入泽京物业办理入职手续的那刻起,人生就开始了一个新的征程,充满无限期待。然而,入职之初,大家心中难免百感交集:有欣喜,有畏惧,有困惑,有陌生感……

▲ 破冰游戏,拉近了彼此距离

为帮助新员工消除陌生感,拉近他们彼此间距离,激发团队热情,在培训开始前设置了破冰活动,抢水、气球运纸杯、一穿到底等游戏,让大家快速熟悉起来,也为后续培训顺利进行和团队融合起到积极作用。

▲ 团队融合,齐心协力,才能赢得佳绩!


[二]

知识荟萃,学无止境

本次集中培训现场授课环节共安排了5门课程,包括《物业管理及服务基础知识》、《公司发展历程及企业文化》、《行政人事制度》、《物业职业安全》、《物业服务意识及服务礼仪》,内容丰富,课程具体。

▲ 培训现场南川站

物业常务副总经理陈昌俊为大家讲授《物业管理及服务基层知识》,陈总从物业人应具备的素质和要求、物业基础知识、物业行业挑战和机遇、物业行业常见问题等方面对行业及现状进行剖析讲解,让学员们对物业行业更深入的了解。

物业综合管理部经理陈凤凰以一个资深泽京人的视角,结合自己工作经验及公司部分经典案例对《公司发展历程及企业文化》这一课程进行了深刻解读,让新人们对公司概况、发展历程、文化精髓有了一个全面的认识。

没有规矩不成方圆,为了指引大家更好得理解和执行公司规章制度,陈经理还对《行政人事制度》进行了重点讲解,让新员工能够更快了解公司相关制度,便于在工作中更好得操作和执行。

▲ 老师们现场授课,帮助大家更加了解泽京物业

运营管理部主管许刚林带领大家共同学习了《物业职业安全》,要求我们时刻从行业、企业、个人的角度了解安全知识,加强防御意识,为每个人能快乐工作、快乐生活做好保护。

中国是文明古国,素有“礼仪之邦”的美称,讲“礼”重“仪”是文化传统美德,物业服务人员的礼仪培训也是必不可少的。综合管理部常梦睿与大家分享了《物业服务意识与服务礼仪》课程,让大家在愉快的氛围中加强个人修养、提升服务意识。

[三]

以心迎新,携手前行

在南川、偃师的“以心迎新,携手前行”主题交流会上,新员工们热情地进行自我介绍并分享入职感想。

陈昌俊、王军、陈凤凰、刘代刚、廖寿增、张强等老员工代表们主动分别分享了自己与泽京的故事,分享者们给大家寄语,新员工们要善于学习、快乐工作,快乐生活、与公司共同成长、共同进步。

▲ 交流会现场气氛愉悦和谐

现场气氛融洽、笑语连篇,这种面对面、零距离的沟通方式让大家倍感亲切。交流会搭建了交流沟通平台,营造了一个坦诚、积极、和谐的氛围,增强了新员工对公司的了解和归属感。

[四]

军事集训,实操检阅

集训,训人之体,训心成硬;集训虽苦,苦在皮肉之苦,却能“段人之毅力,铁人之精神”。


在为期3天的集训中,由运营管理部娄庆经理、许刚林主管担任集训教官,为本次集训设计详细的训练规划,根据岗位要求制定训练课程,将集训整体分为:军事化的军训,专业化、标准化的服务培训。物业公司陈总及物业运营管理部王总对集训成果进行现场检阅,并给予了充分肯定,集训结束前,偃师管理处代经理还为在集训中的优秀标兵颁奖。

[五]

团队协作,赛场争霸

企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心,为了让新员工们牢记泽京的企业文化及精神,更好得与公司、岗位相融合,也为了让大家及时回忆巩固这些天培训的知识内容,在偃师新员工集中培训结束后开展了知识竞赛活动。

▲ 知识竞赛

管理处全体人员分组竞答,大家热情高涨、积极参与,在激烈的“必答题、抢答题、选分题及挑战题”四轮大比拼中,展现出团结协作、永争第一的精神。

▲ 以心迎新,携手前行


培训结束只是新征程的开始

成长的路上始终没有终点

每一场加入,我们重视

每一次收获,我们共享

在这里

你会遇到一群互相扶持的伙伴

人生路上携手并进

留下动人心弦的乐章

相信多年后再回首泽京时光

你会明白这才是你梦想的开始

加油吧,期待更好的自己

愿你们扬帆起航,筑梦未来 !