最美人间四月天，微风不燥，温暖和煦，新生力量，向阳生长。在这个万象更新的季节，泽京物业也迎来了一批新员工。

为帮助新员工全方位了解泽京物业，尽快融入团队、适应岗位角色，4月16日，泽京物业2021年第一期新员工培训在大足火热开展，48名新面孔加入泽京物业大家庭。

本次新员工培训采用“大足区域线下+其他区域线上”形式，共设置5门课程、10个视频分会场。培训开始之初，一场破冰拓展训练，帮助新员工彼此熟悉。

▲ 破冰活动

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丰富课程，助新员工成长蜕变

本次集中培训现场授课环节共设置5门课程：《物业管理及服务基础知识》、《公司发展历程及企业文化》、《行政人事制度》、《物业职业安全》、《物业服务意识及服务礼仪》，丰富的课程内容，帮助新员工全方位熟悉公司和物业人责任。

培训伊始，大足片区经理尹业君热情致辞，寄语新人。希望大家认可公司文化，牢记公司制度和底线，做好本职工作，为泽京贡献自己的力量。

▲ 尹经理寄语新人

大足香溪樾管理处经理谢永洪结合自己的工作经验及感悟，从物业的起源与发展、机遇与挑战、物业新人具备的素质等方面与大家分享《物业管理及服务基础知识》，帮助新员工了解物业行业，并对物业行业的前景充满信心。

▲ 谢经理讲解物业基础知识

在《公司发展历程及企业文化》、《物业服务意识及服务礼仪》课程分享中，物业综合管理部常梦睿通过细致的讲解，帮助新人们了解了公司概况、发展历程、文化精髓，并意识到物业人修养和物业服务品质的重要性。

▲ 常梦睿分享企业文化与服务礼仪

随后，大足片区行政人事主管蒋谋从衣食住行、办公环境、工作要求、薪酬福利等方面分享了《行政人事制度》，并引导新员工树立红线意识，遵章守序，做合格的泽京物业人。棠樾府管理处经理与大家共同学习分享《物业职业安全》，要求时刻从行业、企业、个人的角度了解安全知识，加强防御意识。

▲ 蒋谋分享行政人事制度

▲ 申经理分享物业职业安全

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倾心交流，引新员工融入集体

在新老员工交流会上，新员工们一一介绍自己的过去、分享自己的将来规划，老员工代表们也分享了自己与泽京的故事，为新员工们奉上丰富的精神食粮。

交流尾声，尹经理表示：我们既要对新入职的员工表示热烈欢迎，也要毫无保留的培养新员工，在关注他们工作的同时，也要对新员工的生活问题给予无微不至的关怀，让他们能真正地快乐工作，快乐生活。

▲ 交流会上彼此交流，共期未来

▲ 合影留念

短短的入职培训已然结束，但并肩作战的日子还会很长。我们相遇在这个春天，一起种下希望，期待未来收获成长！